Tìm kiếm
Close this search box.
EN

Chuyên viên Đào tạo (Thời trang cao cấp)

Tổng quan

Chuyên viên Đào tạo có trách nhiệm hỗ trợ trong việc lập kế hoạch, phát triển, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo và phát triển trong tổ chức.
Địa điểm làm việc: Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh
Ngày hết hạn: 30/04/2024

Trách nhiệm chính

1. Thiết kế giáo trình

  • Hỗ trợ trong quá trình phân tích nhu cầu đào tạo, tiếp xúc với công việc vận hành để thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo.
  • Đề xuất nội dung khóa học và/hoặc điều chỉnh khi cần thiết.
  • Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai một loạt các hoạt động đào tạo.
  • Tìm kiếm các nhà cung cấp hoặc chuyên viên đào tạo bên ngoài để triển khai các chương trình và khóa học đào tạo đầy đủ và hiệu quả.
  • Thiết kế nội dung khóa học sau khi phân tích nhu cầu đào tạo, tạo slide trình bày để hỗ trợ quá trình đào tạo.

2. Quản lý các khóa đào tạo

  • Phối hợp với Bộ phận Hành chính để chuẩn bị hậu cần cần thiết cho đào tạo (phòng, tiện nghi, trang thiết bị, vật dụng văn phòng, giờ nghỉ trà, v.v.).
  • Tổ chức các phiên đào tạo bằng cách dẫn dắt các buổi thảo luận nhóm hoặc các hoạt động đóng vai; hỗ trợ chuyên viên nước ngoài nếu cần.
  • Thông báo và gửi thư mời đến nhân viên.
  • Kiểm tra đăng ký và điểm danh của nhân viên và đảm bảo báo cáo chính xác và hữu ích được lưu giữ cho các mục đích sử dụng sau này (thăng chức hoặc kỷ luật).
  • Đào tạo nhân viên mới và tiến hành hướng dẫn, quản lý dữ liệu theo hướng dẫn.
  • Quản lý lịch đào tạo cũng như lập kế hoạch hướng dẫn hàng năm, quản lý quy trình hướng dẫn từ đầu đến cuối.
  • Theo dõi chất lượng chương trình chia sẻ thông tin thương hiệu cho những người đủ điều kiện tham dự khóa hướng dẫn.

3. Đánh giá các khóa đào tạo

  • Chịu trách nhiệm hỗ trợ giám sát cửa hàng bao gồm quản lý hiệu suất, đào tạo và phân công người hướng dẫn.
  • Tiến hành các bài kiểm tra để hỗ trợ việc đánh giá hiệu suất của họ và báo cáo cho quản lý cấp cao.

4. Quy định và Nội quy

  • Tuân thủ tất cả các quy trình làm việc, chính sách, quy định của công ty.
  • Kiểm tra, theo dõi, nhắc nhở và hướng dẫn cấp dưới tuân thủ các quy định và nội quy.

5. Các nhiệm vụ khác

  • Hợp tác với các Bộ phận khác để hỗ trợ và tham gia tổ chức các sự kiện hàng năm.
  • Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo chỉ định của Quản lý Cấp trên.

Yêu cầu

1. Năng lực cốt lõi

  • Đào tạo
  • Giao tiếp
  • Kiến thức chuyên môn
  • Lập kế hoạch và tổ chức công việc

2. Kỹ năng

  • Tiếng Anh tốt (nói và viết)
  • Sử dụng thành thạo máy tính: Word, Excel, PowerPoint, Outlook và Internet.
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm
  • Có thái độ lịch sự, khéo léo và thân thiện.

3. Kiến thức & Bằng cấp

  • Bằng cử nhân.
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
  • Có kinh nghiệm trong ngành Bán lẻ hoặc Thời trang là một lợi thế.

Thông tin liên hệ

Người liên hệ: Phòng Nhân sự – Bộ phận Thu hút Nhân tài
Hotline tuyển dụng:
HN: 02439.369.757 (ext 235)
HCM: 02838.213.899
Email: [email protected]
Địa chỉ:
HN: Số 21, ngõ Lê Văn Hưu 2, Hai Bà Trưng, Hà Nội
HCM: Tầng 16, 35 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM

Tải lên CV và Cover Letter của bạn: