Tìm kiếm
Close this search box.
EN

Trưởng nhóm C&B

Tổng quan

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Ngày hết hạn: 30/04/2024

Trách nhiệm chính

1. Quản lý hoạt động C&B:

  • Giám sát đội nhóm C&B để đảm bảo hoạt động C&B được thực hiện.
  • Hướng dẫn và mentor đội ngũ nhân viên phúc lợi và tiền lương, cung cấp hướng dẫn, đào tạo và cơ hội phát triển.
  • Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và điều chỉnh cấu trúc và chính sách C&B tổng thể phù hợp với các mục tiêu của công ty, chính sách nhân sự và luật lao động để thực hiện hoạt động C&B.
  • Cung cấp dịch vụ xuất sắc trong các lĩnh vực thiết kế, phát triển, triển khai và quản lý chương trình C&B cũng như các hoạt động liên quan đến nhân sự, như tiền lương cơ bản, bảo hiểm sức khỏe, khen thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các phần thưởng khác.
  • Tiến hành phân tích định kỳ dữ liệu về tiền lương và phúc lợi để cung cấp thông tin và đề xuất cho quản lý.
  • Thành thạo trong việc xử lý tiền lương.
  • Có chuyên môn về các vấn đề liên quan đến tiền lương và phúc lợi, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên và các bên liên quan khi cần.
  • Cập nhật kiến thức về luật pháp và quy định liên quan đến tiền lương, thuế và các yêu cầu pháp lý khác, hỗ trợ đồng nghiệp trong việc triển khai các chính sách, chương trình và sáng kiến của công ty.
  • Quản lý dữ liệu chính của nhân viên, cập nhật hàng ngày.
  • Thúc đẩy các sáng kiến cải tiến liên tục để tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả và hiệu suất của việc quản lý tiền lương và phúc lợi.

2. Khung & Hệ thống

  • Giám sát và/hoặc hỗ trợ quản lý chương trình hàng năm, bao gồm ngân sách nhân sự, quy trình hiệu suất và xem xét tiền lương.
  • Hợp tác với nhóm Phúc lợi để thực hiện các nghiên cứu so sánh nội bộ và ngoại vi để đảm bảo rằng mức lương, khen thưởng và chiến lược giữ chân của tổ chức là cạnh tranh và phản ứng với thị trường.
  • Tiến hành phân tích thị trường và đảm bảo rằng tất cả các chương trình (ví dụ: cấu trúc lương, kế hoạch phúc lợi, vv.) là cạnh tranh.
  • Dẫn dắt thiết kế và thực hiện các chương trình và sáng kiến về sức khỏe tinh thần của nhân viên để nâng cao sự hứng thú và trạng thái tinh thần của nhân viên.
  • Hợp tác với các chức năng nhân sự khác, như Tuyển dụng và Quản lý Nhân tài, Đào tạo để hỗ trợ các mục tiêu tổ chức liên quan đến tuyển dụng và giữ chân nhân tài.
  • Chịu trách nhiệm cho hệ thống HRMS.

3. Quan hệ lao động:

  • Truyền thông các chính sách liên quan đến hợp đồng, khen thưởng, thưởng, tiền lương và phúc lợi…
  • Điều tra và giải quyết các khiếu nại và khiếu nại của nhân viên.
  • Tiến hành khảo sát nghỉ việc và cung cấp phản hồi cho quản lý để phân tích tỷ lệ nghỉ việc.
  • Quản lý quy trình kỷ luật nhân viên và cải thiện hiệu suất.

4. Các công việc khác được giao.

Yêu cầu

1. Năng lực cốt lõi

  • Positive thinking
  • Suy nghĩ tích cực
  • Chính trực
  • Định hướng cá nhân
  • Tự chủ.

2. Kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và đàm phán
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc
  • Kỹ năng ưu tiên và khả năng điều phối nhiều hoạt động công việc xuất sắc
  • Kỹ năng tổ chức xuất sắc
  • Kỹ năng lập ngân sách tốt
  • Chú ý đến chi tiết
  • Kỹ năng vi tính văn phòng tốt
  • Kỹ năng thuyết trình xuất sắc

3. Kiến thức & Bằng cấp

  • Bằng cử nhân ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ liên quan (ví dụ: HRMS).
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong quản lý tiền lương và phúc lợi, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí lãnh đạo hoặc giám sát.
  • Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc tiền lương, bao gồm cấu trúc lương, công bằng tiền lương và các chương trình khích lệ.
  • Quen thuộc với quản lý phúc lợi, bao gồm các chương trình sức khỏe và phúc lợi, kế hoạch nghỉ hưu và các chính sách bảo hiểm.
  • Thành thạo trong hệ thống quản lý HRIS và tiền lương.
  • Kỹ năng Tiếng Anh, nói và viết tốt

Thông tin liên hệ

Người liên hệ: Phòng Nhân sự – Bộ phận Thu hút Nhân tài
Hotline tuyển dụng: 02439.369.757 (ext 235)
Email: [email protected]
Địa chỉ: Số 21, ngõ Lê Văn Hưu 2, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Tải lên CV và Cover Letter của bạn: