Tìm kiếm
Close this search box.
EN

Trưởng phòng Kinh doanh Dự án

Tổng quan

Trưởng phòng Kinh doanh Dự án có trách nhiệm tối đa hóa doanh số bán hàng của Công ty bằng cách mở rộng cơ hội bán hàng với các nhà thiết kế nội thất và kiến trúc sư trên các dự án của họ và quản lý lực lượng bán hàng như quản lý nhân sự, phát triển và giám sát hiệu suất của các nhóm để đạt được mục tiêu bán hàng.

Địa điểm làm việc: Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày hết hạn: 30/04/2024

Trách nhiệm chính

1. Quản lý, lập kế hoạch và thực hiện chiến lược và lập kế hoạch ngân sách.

  • Lập kế hoạch phát triển kênh đối tác bằng cách mở rộng mạng lưới với các công ty kiến trúc, các công ty bất động sản, ngành du lịch và các nhà thầu.
  • Quản lý, lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược, kế hoạch thiết kế sơ bộ và xác định chi phí liên quan đến mỗi dự án.
  • Đề xuất và phát triển các chính sách để hỗ trợ, quảng bá sản phẩm và bán thông qua để kích thích và tăng doanh thu bán hàng.
  • Chuẩn bị và trình bày bài thuyết trình bán hàng cho khách hàng trực tiếp và đối tác để thắng dự án.
  • Tư vấn cho khách hàng về việc lựa chọn sản phẩm và lịch trình của mỗi dự án và đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành trong phạm vi được giao.

2. Hợp tác với các phòng ban khác để tối đa hóa cơ hội bán hàng và quản lý hình ảnh thương hiệu.

  • Hỗ trợ đại lý trong việc triển khai marketing, tổ chức hội nghị khách hàng, tham gia vào các phiên đấu giá.
  • Đảm bảo việc thực hiện đúng đắn các chiến lược khách hàng tại điểm bán hàng để tăng thị phần.
  • Theo dõi và thực hiện tỷ lệ chiết khấu để tăng hiệu quả bán hàng và quản lý biên lợi nhuận.
  • Hợp tác thường xuyên với CRM, cửa hàng, logistic để đảm bảo thời gian, chất lượng và số lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
  • Tổng hợp, phân tích và đánh giá việc thực hiện kế hoạch được giao định kỳ cho quản lý trực tiếp.

3. Quản lý nhân sự

  • Phân bổ và sắp xếp công việc cho các thành viên trong nhóm.
  • Quản lý việc hoàn thành một dự án phân tích cụ thể từ đầu đến cuối.
  • Đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn và dẫn dắt các thành viên nhóm để cải thiện kỹ năng và hiệu suất của họ.
  • Đánh giá một cách tích cực quy trình làm việc nội bộ, đưa ra ý kiến ​​mang lại hiệu suất tốt cho các nhóm liên quan.

4. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

1. Năng lực cốt lõi

  • Quản lý dự án
  • Tư duy thương mại
  • Hướng tới kết quả và khách hàng
  • Tính cạnh tranh mạnh mẽ
  • Trách nhiệm, đáng tin cậy và chăm chỉ

2. Kỹ năng

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý nhân sự
  • Kỹ năng phân tích
  • Khả năng quản lý nhiều mục tiêu cùng một lúc và hoàn thành đúng hạn
  • Tiếng Anh nói và viết lưu loát, xuất sắc
  • Kỹ năng sử dụng máy tính và Microsoft Office tốt

3. Kiến thức & Bằng cấp

  • Có kiến thức vững và quen thuộc trong ngành Thiết kế Nội thất / Kiến trúc như nhà bếp cao cấp, phòng tắm, nội thất hoặc các lĩnh vực tương tự.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng lên bản thảo đề xuất. Phải có mạng lưới người quen trong ngành.
  • Có kinh nghiệm làm việc cùng với các nhà thiết kế nội thất và nhà thầu trên các dự án dân dụng hoặc thương mại.
  • Linh hoạt, có thể làm việc vào các khung giờ ca, cuối tuần và ngày lễ khi cần thiết.

Thông tin liên hệ

Người liên hệ: Phòng Nhân sự – Bộ phận Thu hút Nhân tài
Hotline tuyển dụng: 02439.369.757 (ext 235)
Email: [email protected]
Địa chỉ: Số 21, ngõ Lê Văn Hưu 2, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Tải lên CV và Cover Letter của bạn: